I) JUSTIFICACIÓN

• Resumen del diagnóstico institucional
Después del análisis y evaluación del PEI 2017/2021, realizado por el Equipo de Gestión Institucional a fines del año pasado en la reunión de cierre con el Claustro de profesores, representantes del estudiantado, del personal de servicio y administrativo, se ha procedido a establecer el problema, las causas y consecuencias evidenciadas en el FODA; seguidamente, se establecieron los objetivos generales y específicos que serían los ejes orientadores para seleccionar las metas para el nuevo PEI 2022-2026.

• Problema principal y sus causas
En los resultados estadísticos de cierres de etapa se ha detectado que el mayor problema de nuestra institución es la excelencia académica, aspecto que debe ser trabajado con miras a lanzar profesionales capaces, eficientes y eficaces para el ámbito laboral que fueron preparados.

• Vigencia del PEI

El nuevo PEI, entra en vigencia en este año 2022 y culmina en el año 2026; la implementación del mismo será en forma gradual y para ello se pondrá en ejecución el PLAN ESTRATÉGICO y este último será operacionalizado en los Planes Operativos Anuales correspondiente a cada año lectivo que dure el Plan Educativo Institucional (PEI).

• Naturaleza

El PEI 2021- 2026, pretende alcanzar la excelencia académica en la Sede Central y demás sedes, y, así formar parte de las instituciones que imparten educación en el ámbito de las Ciencias Empresariales de primer nivel.

En este PEI 2022-2026 se ha mantenido el objetivo general y reelaborados los objetivos específicos con miras al logro óptimo de los mismos al término de los 5 (cinco) años de su implementación.

EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL PEI 2022 – 2026

Las evaluaciones parciales del PEI se llevará a cabo al término de cada año lectivo por dimensiones y a través de una lista de cotejo considerando la ausencia o presencia de los indicadores previamente elaborados, la evaluación final se hará al término de la ejecución del PEI 2022-2026. Además de este procedimiento se aplicarán otros como:

• Entrevistas
• Registro de Asistencia
• Libro de Actas
• Informes
• Evidencias fotográficas
• Reuniones